Travailler chez Durabrik ?

Durabrik a décroché par trois fois le titre de Great Place To Work ®. Cette distinction est le résultat d’une enquête de satisfaction interne et d’une analyse approfondie de notre culture, réalisée par Vlerick. Avec un score enviable de 86%, nous avons cette fois été élus Best Workplace. Cela nous classe à la quatrième place au classement des meilleurs employeurs de Belgique dans notre catégorie. Inutile de vous dire notre fierté ! Mais ce résultat, nous le devons avant tout à nos collaborateurs qui, jour après jour, donnent le meilleur d’eux-mêmes dans leur travail.

 

Le titre de Best Workplace n’est évidemment pas décerné au hasard. Durabrik accueille ses collaborateurs dans une entreprise stable centrée sur l’humain. Une entreprise qui ne veut pas seulement vous offrir un deuxième chez-vous, mais dont l’identité et l’organisation reposent sur des valeurs essentielles comme l’esprit d’entreprise, le respect et la confiance, le développement et l’épanouissement personnel, la collaboration et l’innovation.

 

Durabrik fait partie du groupe Camino, une holding de 12 entreprises entièrement dédiées à la construction, à l’habitat et à la recherche des meilleures solutions. Envie de découvrir les offres d’emploi du groupe ? Rendez-vous vite sur www.caminojobs.be.  


Nos offres d’emploi

Trouvez le job de vos rêves et relevez un nouveau défi au sein d’une organisation qui nourrit une vraie passion pour l’humain.

Découvrez nos offres d’emploi

Pourquoi vouloir travailler chez Durabrik ?

Parce que nous vous offrons des opportunités, un accompagnement et des formations de qualité pour vous aider à évoluer, tant sur le plan personnel que professionnel.

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Nos valeurs

Nos 5 valeurs font partie de notre ADN et se résument en un seul mot : ROSIE.

Ce qui signifie l’acronyme ROSIE ?

Faites la connaissance de vos collègues

Qui mieux que vos futurs collègues pourrait décrire son expérience de travail chez Durabrik. Faites la connaissance de Bart, Aïshà, Jan et Bart.

Qui sont-ils, les collègues ?